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公司介绍 主要业务 资质荣誉
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深圳市几米物联有限公司(简称几米物联) 成立于2015年,是一家以位置服务为核心的物联网领域国家高新技术企业。公司以IoT设备连接和SaaS服务平台为基础,综合运用以智能传感、物联网、云计算、大数据、人工智能(AI)和移动互联网为代表的现代科学和技术手段,为客户提供包括硬件研发和生产、平台开发与部署、系统集成等整体解决方案,业务内容涵盖智慧车联、资产物流、智慧电摩、智慧校园、智慧外勤等领域。

几米物联深耕基于位置服务的软硬件方案多年,主要硬件产品包含车载智能终端、资产物流终端、电摩智能终端、智能电子学生证、智能电子工牌等,同时搭建了IoT Hub接入管理、CMP连接管理、AMS硬件管理等平台,在生产规模、技术水平、产品档次及经济效益等方面,均居国内同行业前列,具备了与国际同类产品竞争的实力。

公司总部设于深圳,并在惠州、深圳等地成立了研发中心。另外,公司也在美国、俄罗斯、印度、巴西等地区设立了本地化服务中心。

多年来,几米致力于为北斗的市场应用持续赋能,致力于帮助传统行业进行数字化转型和协同。在坚持为社会创造长期价值的同时,几米也坚定不移地追求成长,努力不懈地推动创新,积极地应对每一个挑战。

10+
行业经验累计
30%+
年营业额增长率
600万台
年出货量
100+
100+合作品牌
500
世界物联网500强企业
企业文化价值观
使 命
让连接更简单
愿 景
成为物联网行业的持续领跑者
价值观
以人为本    诚信正直    创新进取    成就客户
组织架构
组织架构
研发创新
创新无止境
21
21项发明专利
68
68项实用新型专利
159
159项软件著作权
2
2个研发中心(深圳、惠州)
300
300余人的研发团队
15%
研发投入占营收比例超15%
布局全球
北美洲
美国、圣皮埃尔和密克隆、加拿大、墨西哥、格陵兰、百慕大
欧洲
德国、波兰、俄罗斯、法国、西班牙、英国、荷兰、比利时、意大利、乌克兰、爱尔兰、丹麦、挪威、希腊、瑞士、瑞典
亚洲
中国、日本、韩国、马来西亚、新加坡、菲律宾、缅甸、埃及、印度尼西亚、沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国、泰国、越南、 印度
非洲
南非、肯尼亚、突尼斯、坦桑尼亚、牙买加、喀麦隆、刚果(金)、几内亚
拉丁美洲
墨西哥、巴西、智利、巴拉圭、古巴、牙买加、秘鲁、哥伦比亚、巴拿马
大洋洲
澳大利亚、新西兰、所罗门群岛等
布局全球
大事件
成为领先行业技术的国际化企业,向百亿级战略目标迈进

荣获“2021年度最具投资价值企业”

登榜“2021深圳行业领袖企业百强”

与「世界五百强」德国铁路合作

启动浙江几米第一条生产线

几米智能电子学生证销量突破300万

2021年度最具投资价值企业
2021深圳行业领袖企业百强
2021世界物联网500强
2021行业影响力品牌

全资并购深圳市康凯斯信息技术有限公司

荣获“AIoT成长企业榜TOP15”、“2020年度最具创新力企业奖”

加入市工业和信息化局数字经济产业扶持计划

平台接入量突破1000万台,日活跃数超过170万

入选“2020世界物联网排行榜500强企业”榜单

2020最有影响力物联网定位企业奖
2020世界物联网500强企业
ITH 2020年度银奖项目
2020第十四届“IOTE金奖”创新产品

获得微软“IoT最佳合作伙伴”、中国移动“最佳政企合作伙伴奖”

斩获“中国物联网系统集成商50强”、“IOTE 2019创新产品金奖”

被认定为广东省物联云定位工程技术研究中心

成为百度地图最佳合作伙伴

几米智慧校园项目落地,获教育部高度评价

2019年度优秀服务表现奖
2019年最具投资价值奖
第十二届IOTE 2019 “金奖”

在重庆成立分公司,专注物联网SaaS平台开发与应用

几米智造通过TS16949质量体系认证

平台接入量超过500万台,通过ISO27001信息安全管理体系认证

行业内第一家获得“中国智能终端金奖”的企业

2018物联网会员单位
GT740 荣获第二届中国智能终端大奖

被认定为“国家高新技术企业”

智能终端年出货量突破500万台

几米物联平台接入量超过200万台

国家高新技术企业证书

与深圳移动签署战略合作协议,推动物联网行业大发展

“北斗之父”孙家栋院士到访几米物联,并题词“天上北斗好用,地上北斗用好”

智能终端年出货量突破300万台,销售业绩达3亿元

几米物联平台接入量突破100万台

资信等级证书

深圳市几米物联有限公司成立,专注位置领域的云到端解决方案提供

入股经营深圳市康凯斯信息技术有限公司,销售业绩突破2亿元

制定“走出去”的国际战略,海外销售额突破7000万元

民营科技企业资格证书
联合国全球契约十项原则
人权
人权

原则1:企业应该尊重和维护国际公认的各项人权。

原则2:绝不参与任何漠视与践踏人权的行为。

劳工标准
劳工标准

原则3:企业应该维护结社自由,并承认劳资集体谈判的权利。

原则4:彻底消除各种形式的强迫劳动。

原则5:有效废除童工制。

原则6:杜绝任何在用工与行业方面的歧视行为。

环境保护
环境保护

原则7:企业应对环境挑战未雨绸缪。

原则8:主动增加对环保所承担的责任。

原则9:鼓励无害环境技术的发展与推广。

反腐败
反腐败

原则10:企业应反对各种形式的贪污,包括勒索和行贿受贿。

举报电话: 0755-88318508
举报邮箱: audit@jimilab.com
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